Geen callcenterwerk. Je plant kwalitatieve afspraken en bouwt relaties op met beslissingsnemers.
Teamleader Binnendienst
Fulltime
Je stuurt een team van accountmanagers aan, bewaakt kwaliteit en tilt resultaten naar een hoger niveau.
Spontane sollicitatie
Fulltime/Parttime
Zie je je rol nog niet staan? Stel je spontaan kandidaat via het formulier.
Vacature: Accountmanager Binnendienst
Meensesteenweg 401, Bissegem
Bij Insale geloven we dat accountmanagement niet draait om titels of dure woorden, maar om écht contact maken. Bij ons ben je geen call agent die blind een script afratelt. Je bent van bij de start een Accountmanager Binnendienst die klanten en prospects op de juiste manier aanspreekt en afspraken plant die er echt toe doen.
Wat doe je bij ons?
Je belt bedrijven proactief en gaat het gesprek aan met beslissingsnemers.
Je plant afspraken in voor onze klanten en zorgt dat ze met de juiste prospects aan tafel zitten.
Je bouwt mee aan langetermijnrelaties, niet aan losse telefoontjes.
Wat maakt dit uniek?
Vanaf dag één de titel en verantwoordelijkheid van Accountmanager.
Doorgroeimogelijkheden naar senior accountmanager, projectverantwoordelijke of leidinggevende rol.
Afwisseling: elke campagne is anders, elke sector een nieuwe uitdaging.
Wat breng jij mee?
Lef en drive om het gesprek te durven aangaan.
Commerciële feeling en snel kunnen inspelen op noden.
Nederlands vlot. Frans of Engels is een plus.
Motivatie en attitude wegen zwaarder dan jaren ervaring.
Insale groeit. En groei vraagt leiderschap. Geen managers die vanop afstand controleren, maar teamleaders die mee in de actie staan en begrijpen hoe zwaar cold calling is. Je kan sturen, motiveren en resultaten neerzetten.
Wat doe je als Teamleader?
Je stuurt dagelijks een team van accountmanagers aan.
Je motiveert, coacht en houdt de energie hoog.
Je bewaakt kwaliteit: van gespreksflow tot afsprakenplanning.
Je bent aanspreekpunt voor de klant en de brug naar ons team.
Je draait mee waar nodig zodat je voeling houdt met het vak.
Wie ben jij?
Ervaring in sales/telemarketing en doorzettingsvermogen.
Je kan een team inspireren, ook op moeilijke dagen.
Sterke communicatie en mensen kunnen laten groeien.
Leiderschap toon je in je houding, niet enkel in je titel.
Wat maakt dit uniek?
Echte verantwoordelijkheid en impact op teamresultaten.
Doorgroei naar operations manager of rol in het management.
Meebouwen aan een jonge, ambitieuze en snelgroeiende organisatie.
Wat krijg je van ons?
Loon naar ervaring, met groeikansen op basis van impact.
LinkedIn
Mail